我是做加工行业的因做报废产品老板现在以产品的百分之二十五扣出我本月工资请问这合法么
劳动合同纠纷
2024-05-09 19:54:05
律师解答共有3条
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不合法。老板无权以产品报废为由，直接扣除您25%的工资。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。因此，老板的行为可能违反了法律规定，您有权要求补发工资或向劳动仲裁部门申请仲裁。
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常见处理方式包括与老板协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择时，可以先尝试与老板沟通，看能否达成一致。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助。若问题仍未解决，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
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不合法。处理该问题，您可以：
1. 尝试与老板沟通，了解扣工资的具体原因，并协商解决方案；
2. 如协商无果，收集相关证据，如劳动合同、工资条、报废产品记录等；
3. 向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，寻求政府部门的介入和调查；
4. 若问题仍未解决，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，通过法律程序维护自己的合法权益。在处理过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的行为，同时要注意保护自己的证据和权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
