中介在中间抽取员工工资是否违法
劳动合同纠纷
2024-05-09 19:56:03
律师解答共有3条
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中介抽取员工工资是违法的。根据《中华人民共和国民法典》，中介合同明确规定了中介人的职责是提供订立合同的机会或服务，而不是直接涉及工资支付。如果中介克扣工人工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理此类违法行为，可能会损害劳动者权益，破坏劳动市场秩序。
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中介抽取员工工资违法，常见处理方式包括：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性和法律程序的适用性。例如，若情况紧急且证据确凿，可选择投诉；若涉及复杂法律问题，可考虑仲裁或法律援助。
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中介抽取工资违法。处理方式有：1.投诉：向当地劳动监察部门反映情况，提供相关证据，要求调查处理；2.劳动仲裁：如双方无法协商解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决中介返还克扣的工资；3.法律诉讼：在必要时，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。不同情况下，选择最适合自己的处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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