法律问答
公司女员工每年流产两次,休产假15天。该单位已经支付了工资。公司领导了解情况,想知道在这种情况下是否应该支付全额工资
讨薪
2024-05-09 19:56:06
律师解答共有3条
劳动者可以到当地劳动局(人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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