在ktv培训期第一天过后，想走了，能不能要回之前交的水电费和工作装的钱？
讨薪
2024-05-09 20:56:05
律师解答共有3条
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在培训期结束后想离职，能否要回已交的水电费和工作装费用，需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定，如用人单位与劳动者有关于服务期和违约金的明确约定，且劳动者违反了该约定，则可能需要支付违约金。但水电费和工作装费用是否属于可退还范畴，还需参考双方的具体协议和实际情况。若协议中未明确约定，建议与用人单位协商解决。
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处理此类问题，常见方式有：与用人单位协商、查阅劳动合同及相关协议、咨询劳动法律专业人士等。选择时，应首先尝试与用人单位友好协商，了解双方的权利和义务；其次，仔细查阅签订的劳动合同和相关协议，看是否有关于费用退还的条款；最后，如情况复杂或有争议，建议咨询劳动法律专业人士以获取专业建议。
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能否要回已交费用，需根据具体情况判断。如劳动合同或协议中有明确约定，按约定执行；如无明确约定，可与用人单位协商退款事宜。具体操作上，可先查阅合同或协议，了解自己的权利和义务；然后与用人单位沟通，提出退款请求并说明理由；最后根据用人单位的回应决定是否需要进一步采取法律措施。在处理过程中，建议保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
