那个工厂里干满7天试用期，然后呢，干到第8天干不下去了，可以辞职吗？
劳动合同纠纷
2024-05-10 01:04:45
律师解答共有3条
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可以辞职。根据《劳动合同法》规定，在试用期内，劳动者有权随时提出辞职，但需提前3天通知用人单位。如未提前通知直接离职，可能会承担一定的法律责任。建议按照规定流程辞职，避免不必要的纠纷。
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常见的处理方式有两种：一是提前3天书面通知用人单位辞职；二是与用人单位协商解决。选择第一种方式，可以确保自己的权益不受损害；选择第二种方式，可以更快速地解决问题，但需要双方达成一致意见。
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可以辞职。具体操作分情况：1.如已决定辞职，应尽早书面通知用人单位，并确保通知在3天前送达，以便顺利完成离职手续；2.如遇到特殊情况需要立即离职，应与用人单位沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案；3.在任何情况下，都应保持冷静和理智，避免冲动行为导致不必要的法律纠纷和经济损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
