对不起,原单位和我解除劳动合同后,允许我与另一单位签订新的劳动合同。在这种情况下,我能得到经济补偿吗?法律依据是什么
劳动合同纠纷
2024-05-10 05:16:07
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。