我的电子邮件给我的直系领导发了一封辞职信，但我们从来没有告诉人力资源部，30天后，因为我没有完成交接，我没有办理离职手续。30天后我该怎么办，因为我没有完成交接，没有办理离职手续，我该怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-10 05:52:06
律师解答共有3条
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辞职不批可以报警，但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请，完成工作交接。如果30天后公司还不让走，可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，可以到劳动局投诉
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你是否给公司造成什么影响
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
