公司不让加班逼迫离职，违法吗
讨薪
2024-05-10 06:06:07
律师解答共有3条
-
公司不让加班不违法，但逼迫离职可能涉及违法。依据《劳动合同法》和《劳动法》，公司不能强迫员工加班，若因此逼迫员工离职，可能违反劳动法律法规，损害员工权益。员工可寻求法律援助，维护自身合法权益。
-
公司不让加班通常不违法，但逼迫离职需谨慎处理。处理方式包括：1）与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）寻求律师帮助，考虑劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况和法律成本，确保权益得到最大保障。
-
公司不让加班不一定违法，逼迫离职可能违法。具体处理：1）若公司无故不让加班并逼迫离职，可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；2）若公司有合理理由，可与公司协商解决或考虑寻找新工作；3）在任何情况下，都应保留相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
