我是一家超市的收银员。我正常工作时被一位顾客殴打。伤势不是很严重。在这种情况下我该怎么办?
人身损害赔偿
2024-05-10 06:16:09
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法律分析:顾客在工作时间打伤员工应当报警处理,打人者应当承担责任,如果法医鉴定构成轻伤就涉嫌犯罪,如果造成轻微伤应当行政处罚,而且故意打人致伤应当赔偿实际造成的损失。 法律依据:《中华人民
共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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您好,可以报警处理,或者诉讼处理
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你好,报警,申请伤情鉴定,根据鉴
定结果确定应负的法律责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。