合同制职工是否正式编制
劳动合同纠纷
2024-05-10 06:24:09
律师解答共有1条
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正式编制需要签合同。事业单位签订的是“聘用合同”而非“劳动合同”。其法律关系为“人事关系”而非”劳动关系“，发生争议为“人事争议”而非“劳动争议”。国家自2002年起，在事业单位中推行聘用制度，并要求聘用人员必须签订聘用合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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