公司说我个人外包也没有签合同，但是我们是集体计件，能告诉他们吗？
劳动合同纠纷
2024-05-10 06:52:08
律师解答共有3条
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没有合同，但有其它证据（例如人证、物证等）证明事实存在的，当事人可以协商解决，协商无法解决的，一方可以向人民法院起诉，通过人民法院解决纠纷。如果起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，署名或盖公章。根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交以下证明材料：1、原被告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。如债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、来往信函、聊天记录等等。法律依据：《民事诉讼法》。
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你好，协商不成可以起诉处理的
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收集相关证据，向劳动局申请认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
