应聘储备店长，他们有适应期3天试用期7天说我试用期考核没通过按80％给我到了第8天我不想干了不让我走说不来按旷工还说旷工一天扣除三天工资
讨薪
2024-05-10 07:10:30
律师解答共有3条
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根据劳动法规定，即使试用期不合格被辞退，公司也应当支付实际工作天数的工资。所以，如果你已经工作了3天，公司应当支付这3天的工资，而不应按照80%的比例支付。如果公司不支付工资，你有权向劳动局维权。
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如果公司违法扣除了你的工资，你可以首先与公司协商解决，要求公司返还被扣除的工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护你的合法权益。必要时，你还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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公司无权阻止你离职，你有权在试用期内随时提出离职。但请注意，应当提前通知公司，并遵守公司的离职流程。如果你已经通知公司并按照规定流程离职，公司无权以旷工为由扣除你的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
