法律问答
事业单位在职人员患有双相情感障碍能休多久病假?
劳动合同纠纷
2024-05-10 07:24:08
律师解答共有3条
可以向劳动保障行政部门投诉。因为劳动者享有休息休假的权利,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。法律依据::《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
询问单位主管部门确定
你好参照单位的具体政策决定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工长病多久可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
850
事业单位职工请病假最长时间能请多久?
按照法律规定,事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综
人咨询过
继续咨询
事业单位病假申请书
合同范本
324
劳动者病假不得扣工资
病假
42283
职工病假有哪些待遇
病假
29451
事业单位职工请病假最长时间能请多久?
【法律分析】:按照法律规定,事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
事业单位的癌症患者的病假最长能收多长?
职工请病假最长不能超过三十个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累
人咨询过
继续咨询
事业单位职工办理病假最多能休多长时间
关于病假的规定如下: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
潼南区律师
潼南区找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师