企业在职人员业余时间从事第二职业有哪些规定？
2024-05-10 07:38:07
律师解答共有2条
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法律分析：正常情况下，劳动者在劳动合同约定的工作时间内完成工作，同时利用业余时间从事第二职业并不违反法律的禁止性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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你好，结合各个单位的具体规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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