我想问一下实习期三个月每个月工资押五百转正后按月返还，如果实习期内辞职押的工资就不给了这算是违法的吗
劳动合同纠纷
2024-05-10 07:56:04
律师解答共有3条
-
您好，实习期内辞职押金不退是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若实习期内辞职押金不退，涉嫌违反劳动法规定。劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维护自己的权益。长期不处理可能会导致劳动者的合法权益受到持续侵害，影响劳动者的经济状况和生活质量。
-
实习期押金不退属违法行为，处理方式主要有两种：一是与用人单位协商解决，要求退还押金；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况判断，如协商无果或情况紧急，建议立即采取法律手段。
-
实习期押金不退违法。具体处理方式如下：
1. 与用人单位沟通，要求退还押金，保留沟通记录作为证据；
2. 如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；
3. 劳动者还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位退还押金并赔偿损失；
4. 在处理过程中，劳动者应保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在必要时证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中