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劳动仲裁
2024-05-10 08:21:02
律师解答共有3条
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如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以准备仲裁申请书和证据材料来提请仲裁，要求继续履行劳动合同；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，可以报警处理
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可以报警处理，然后以此进行劳动仲裁或者诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
