工伤还没评级辞职有影响嘛
工伤索赔
2024-05-10 08:26:05
律师解答共有3条
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辞职前未进行工伤评级可能会有影响。因为工伤赔偿金额与伤残等级相关，未评级仅享受医疗费用和停工留薪待遇。建议与单位协商赔偿后离职，确保权益不受损。不及时处理可能导致赔偿权益受损，后续纠纷处理难度增加。依据《工伤保险条例》，工伤认定和赔偿有明确的法律程序。
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工伤未评级辞职需谨慎。具体操作：1. 如伤情稳定，先进行工伤认定和评级；2. 根据评级结果，与单位协商赔偿事宜；3. 达成协议后办理离职手续，确保赔偿到位。若单位不配合，可寻求法律援助，维护自身权益。
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处理工伤辞职问题，常见方式有：1. 先进行工伤评级再辞职；2. 与单位协商达成赔偿协议后离职。选择依据个人情况和单位态度，确保赔偿权益不受影响。若单位不配合，可考虑法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
