就是我在一家茶馆工作了三天刚好是试用期的第三天被辞退了没有给我一个合理的理由就说我不合适并且说没有工资
讨薪
2024-05-10 08:34:05
律师解答共有3条
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试用期被辞退没有工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果用人单位违反规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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保留相关证据，如工作合同、工资条、辞退通知等。及时咨询法律专业人士或劳动部门，了解自身权益和维权途径。如有必要，可以寻求法律援助或提起法律诉讼。
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劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求处理用人单位的违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
