法律问答

清明节不放假是否违法?

劳动合同纠纷
2024-05-10 08:44:09
律师解答共有1条
  • 清明节不放假违法。定义如下:1、清明节是根据国家法律规定的法定节假日;2、法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节;3、具体放假时长还要根据当地政府的公告为准。假期上班工资是多少假期上班工资如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。:《中华人民共和国劳动法》第四十条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。