十六岁的未成年人工作造成经济损失，需要赔偿吗？
工伤索赔
2024-05-10 09:01:34
律师解答共有3条
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已满十六周岁，未满十八周岁的未成年人有误工费的赔偿，未满十六周岁的未成年人没有误工费的赔偿。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。未满十六周岁的未成年人，不具备劳动法上的劳动主体资格，也就没有“误工费”的说法。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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您好，你们可以双方协商解决
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可以对监护人提出索赔要求
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
