一个老板联系去干活，但是联系的是一个人，去干活的时候是四个人去，因为4个人是团队，其中有一个人受伤啦，可以叫老板赔偿嘛？
人身损害赔偿
2024-05-10 09:12:07
律师解答共有3条
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可以叫老板赔偿。依据《社会保险法》，员工因工作受伤，有权获得工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果老板未购买工伤保险或拒不支付，员工可通过法律途径追讨赔偿。不及时处理可能会导致员工权益受损，甚至影响企业声誉和法律责任。
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常见处理方式有：1. 和老板协商赔偿；2. 向劳动部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 法院起诉。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，最后可选择起诉。具体选择应根据实际情况和法律建议进行。
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可以要求老板赔偿。具体操作：1. 收集受伤证据，如医疗记录、证人证言等；2. 尝试与老板协商，提出赔偿要求；3. 如协商无果，向当地劳动部门投诉，并提交相关证据；4. 劳动部门协调无果，可申请劳动仲裁；5. 仲裁后老板仍不赔偿，可向法院起诉，申请强制执行。注意保留所有相关证据，以便在法律程序中证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
