工资没有发,你好老板被抓,房租到期,劳动合同没有盖章,怎么办
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您好,面对工资未发、老板被抓、房租到期和劳动合同未盖章的复杂情况,您应首先确保自身权益不受侵害。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付工资,劳动行政部门可责令其限期支付,并可能加付赔偿金。因此,您应尽快收集证据,向劳动监察部门投诉,通过劳动仲裁维权。同时,考虑与房东协商房租问题,寻求法律援助以应对劳动合同未盖章的困境。若不及时处理,可能面临生活困难和法律权益受损的严重后果。
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针对您的情况,常见处理方式包括:1) 向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资;2) 寻求法律援助,解决劳动合同未盖章问题;3) 与房东协商房租延期或寻找新住处。在选择时,建议优先考虑保障基本生活和维护法律权益的紧迫性,同时咨询专业律师以获取更具体的建议。
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对多重问题,您应分步处理:1) 收集工作证明和欠薪证据,向劳动监察部门投诉,要求支付工资;2) 咨询律师,了解劳动合同未盖章的法律后果及补救措施;3) 与房东坦诚沟通,说明困境,尝试达成房租延期或减免的协议;4) 寻求亲友支持或临时住宿方案,以应对房租到期的紧迫问题。在处理过程中,保持冷静和理性,寻求专业帮助是关键。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。