我参加了公共机构10天的考试和培训。在同等条件下，培训机构收取不同的费用。这是任意指控吗？少3000元，多1.2万元。
合同违约纠纷
2024-05-10 09:20:46
律师解答共有3条
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法律分析：用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一款用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
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建议根据签订的合同进行处理
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您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
