你好，月休2天，一个月31天的工资怎么算？
讨薪
2024-05-10 09:22:07
律师解答共有3条
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一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：nbsp;（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；nbsp;（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；nbsp;（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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如果劳动者提供了劳动力的，可根据劳动合同约定主张单位发放实际的工资。如果存在争议的，可以申请劳动仲裁
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按劳动合同的约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
