自己想主动离职，能获得补偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-10 09:46:03
律师解答共有3条
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主动离职一般无补偿，但如因公司违法行为“被迫辞职”的，如未提供劳动保护等，公司应支付经济补偿金。若处理不当，可能丧失获得补偿的权利。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了应支付经济补偿的情形。
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主动离职一般无补偿。但若因公司违法行为如未支付足额报酬等而离职，可要求经济补偿。具体操作：1）收集证据，如工资条、劳动合同等；2）与公司协商解决，提出补偿要求；3）若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更准确的建议。
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主动离职通常无补偿，但若公司存在违法行为导致您“被迫辞职”，可要求经济补偿。选择处理方式时，建议先与公司沟通协商，若无果可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
