签了三个月的合同只做了一个月，中介扣60％违约金合法吗？可以申请劳动仲裁吗？
劳动合同纠纷
2024-05-10 10:28:11
律师解答共有3条
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劳动合同违约金分以下三种情形：一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。三、约定竞业限制条款的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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建议向劳动监察大队投诉
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你好，可以向劳动局安投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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