已离职工资未发放全，还有2.5个月的工资未发，怎么处理
讨薪
2024-05-10 10:58:05
律师解答共有3条
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您的工资未全额发放，可以采取法律手段维权。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或拖欠工资，劳动行政部门有权监察并要求支付工资和经济补偿。若不及时处理，可能面临更大的经济损失和维权困难。
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处理欠薪问题，通常可通过劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼等方式。选择时，可考虑证据充分性、处理效率和成本等因素。如证据充足且希望快速解决，可选择举报；如希望更专业公正的处理，可选择仲裁或诉讼。
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工资未发全，您可：1）向劳动行政部门举报，要求用人单位支付工资；2）申请劳动仲裁，维护自己的权益；3）若仲裁不满，可15日内向法院起诉。不同情况下，处理方式有所不同，但都应及时采取行动，以免错过维权时机。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
