陪产假工资是劳动局发还是哪里发
讨薪
2024-05-10 11:04:05
律师解答共有3条
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陪产假工资通常由用人单位支付。若单位已购买生育保险，则工资由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资标准支付；若未购买，则按职工合同工资标准由单位支付。如单位不支付工资，劳动者可通过协商、举报、仲裁或诉讼等方式维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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陪产假工资支付分两种情况：
1. 若单位已购生育保险，工资由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资标准支付，申请流程需遵循相关规定；
2. 若单位未购生育保险，工资由用人单位按职工合同工资标准支付，支付方式应与职工协商确定。
如遇单位不支付工资，劳动者可先与单位协商，协商不成可依次采取举报、仲裁、诉讼等方式解决。在处理过程中，劳动者应保留相关证据，以便维权时使用。 -
陪产假工资支付方式因生育保险购买情况而异。已购生育保险者，由生育保险基金支付；未购者，由用人单位按合同工资支付。处理方式选择应基于单位是否遵守相关法律法规和劳动合同约定，劳动者可通过法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
