工伤老板现在把我老公开除了，我老公一干重活就疼，要修养，让老板赔一个月的误工费他不同意，打电话不接发信息不回先去劳动局可以吗
工伤索赔
2024-05-10 11:14:03
律师解答共有3条
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可以先去劳动局申请调解。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤纠纷属于劳动争议范畴，若与用人单位协商无果，可以向调解组织如劳动局申请调解。考虑到您老公的工伤情况和老板的消极态度，及时调解有助于保护您老公的合法权益，避免延误治疗和赔偿。若调解不成，可进一步申请劳动仲裁。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可以向劳动局等调解组织申请调解。调解不成或对方不履行调解协议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。选择不同处理方式时，需考虑时间、成本和效果等因素。
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可以先去劳动局。具体操作：1）收集工伤证据，如医疗证明、工伤认定等；2）向劳动局提交调解申请，并附上相关证据；3）等待劳动局安排调解会议，与用人单位协商解决纠纷；4）若调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5）仲裁结果仍不满意时，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持与用人单位的沟通记录，并妥善保存所有相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
