我哥在公司上班，上了5年3个月，他工资1万4一个月，现在老板想把他开除，应该能赔偿多少？
讨薪
2024-05-10 11:40:24
律师解答共有3条
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您哥哥在公司工作5年3个月后被开除，根据《劳动合同法》规定，他应获得5个半月工资的经济补偿。若公司违法解除，赔偿金为经济补偿的二倍。不及时处理可能会影响您哥哥的权益，如丧失应有的经济补偿或赔偿金。
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对于您哥哥被开除的情况，常见的处理方式包括协商解除、法定解除和违法解除。协商解除是双方达成一致后和平分手；法定解除是符合法律规定的情形下解除；违法解除则需支付赔偿金。选择方式时，应考虑您哥哥的实际情况和公司的行为是否合法。
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您哥哥被开除，处理方式因情况而异：1）若公司提出协商解除，可与公司谈判确定补偿金额；2）若符合法定解除条件，如公司裁员等，应获得法定经济补偿；3）若公司无故开除，属违法解除，可要求公司支付二倍经济补偿的赔偿金。具体操作建议咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
