一个月收入3500，工作了17年整，而且未买社保，被公司辞退后能申请到什么补贴？
无故辞退
2024-05-10 11:44:04
律师解答共有3条
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您被辞退后，可要求公司支付经济补偿金。由于工作了17年且公司未买社保，可根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按每满一年支付一个月工资的标准计算，共计17个月工资的经济补偿。同时，未买社保是违法行为，您有权向劳动监察部门投诉并要求公司补缴社保。如果不及时处理，您可能面临社保权益受损、退休后养老金减少等不良后果。
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您被辞退后，根据不同情况可采取以下操作：
1. 如已签订劳动合同，可凭此要求公司支付经济补偿金；
2. 如未签订劳动合同，可收集工资条、工作证等证据证明劳动关系；
3. 向劳动监察部门投诉公司未依法缴纳社保的行为，并要求补缴；
4. 如公司拒绝支付经济补偿金或补缴社保，可申请劳动仲裁或向法院起诉维护自己的权益。及时处理这些问题有助于避免不良后果，确保您的劳动权益得到保障。 -
被辞退后，您可以选择申请劳动仲裁或直接向法院起诉，要求公司支付经济补偿金和补缴社保。具体选择取决于您的实际情况和证据收集情况。劳动仲裁程序相对简单，适合争议金额不大、事实比较清楚的情况；而直接起诉则需要更充分的证据和较高的法律成本，但可以获得更全面的法律保护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
