你好，请问公司跟我签订合同，甲方写得随时解除，不支付赔偿金合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-10 12:08:04
律师解答共有3条
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您好，合同中甲方写明的“随时解除，不支付赔偿金”条款，在某些情况下可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位违法解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。因此，若公司无故解除与您的合同且不支付赔偿金，这可能违反了法律规定。
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您好，针对您的问题，简要说明如下：
1. 如果公司无故解除合同且不支付赔偿金，您有权要求公司继续履行合同或支付赔偿金。
2. 若合同中有违法条款，该条款可能无效，您仍可依据《劳动合同法》维护自己的权益。
3. 实际操作中，可以先与公司沟通协商，无果后再考虑仲裁或诉讼等法律途径。
4. 在整个过程中，建议保存好相关证据，以便在必要时证明自己的权益。 -
针对您的情况，常见的处理方式包括：与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁、或者直接向法院提起诉讼。选择哪种方式，主要取决于您的具体情况和意愿。如果您希望快速解决问题，与公司协商可能是首选；若协商无果，可以考虑仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
