公司退租需要搬仓库，从4楼搬去1楼，没有搬运叫库管一个女生自己搬仓库，这种情况辞职有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-10 12:16:04
律师解答共有3条
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辞职是否有赔偿需视情况而定。如果公司搬迁导致劳动合同无法履行，且未与劳动者协商变更，劳动者辞职应获得经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司强迫劳动者在恶劣条件下工作，如让女生独自搬运重物，可能涉及劳动保护问题，辞职也可能有赔偿。建议及时咨询专业律师并保留相关证据。
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辞职是否有赔偿取决于具体情况。若公司搬迁导致合同无法履行且未协商变更，辞职可获得经济补偿。同时，若公司存在违反劳动保护规定的行为，如让女生独自搬运重物，也可能触发赔偿责任。处理方式上，可先与公司协商解决，无果则考虑劳动仲裁或诉讼途径。在选择时，需综合考虑个人情况、证据、赔偿金额及时间成本等因素。建议在此过程中寻求专业律师的协助以确保自身权益得到妥善维护。
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常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑个人情况、证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。如与公司协商无果，可寻求劳动仲裁机构帮助；若仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼。在此过程中，建议咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
