法律问答

怀孕期间申请，公司要求申请停薪留职。申请停薪留职后，你享受产假工资吗？现在公司说没有产假工资，公司的做法违法吗？

劳动合同纠纷

2024-05-10 13:01:16

怀孕了不能上班的话，我觉得需要跟看企业的一些职工管理制度了，因为如果是因为生病不能上班的话，可以请病假或者说自己只是想给他有一个好的环境，而不想上班的话，就需要与企业谈是否可以停薪留职的，一般企业都会给予照顾的。
你好，与单位协商处理
有没有签合同呢！！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个体工商户年检要交费吗

个体工商户年检

个体工商户年检要交费吗

请假期间工资怎么计算？

假期待遇 51511

请假期间工资怎么计算？

女职工在休产假期间工资发放的方式是什么

女职工 15703

女职工在休产假期间工资发放的方式是什么

产假期间工资标准是多少？

员工权益常识 9915

产假期间工资标准是多少？

产假期间公司只给生育补贴，不发工资，这样合法吗？

法律分析：产假期间公司不发基本工资是合法的，假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;

女职工产假期间的工资怎么支付

女工保护 31121

女职工产假期间的工资怎么支付

女职工生育＂四假＂工资的发放

女工保护 1806

女职工生育＂四假＂工资的发放

我属于第三方劳务派遣工作性质，现在怀孕后期续合同，公司说产假

劳务派遣员工的产假工资，应当由劳务派遣单位来发。与该员工订立二年以上的固定期限劳动合同的是派遣单位，

经公司报了生育保险费，产假期间公司没有发工资，合理吗？

由劳动仲裁部门确定

产假没有工资是违法的吗？在公司这边请了产假后完全没有工资。

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

延安律师延安找律师安塞区律师安塞区找律师延安劳动纠纷律师延安劳动合同纠纷律师

延安律师安塞区律师富县律师甘泉县律师黄陵县律师黄龙县律师洛川县律师吴起县律师延长县律师延川县律师宜川县律师志丹县律师子长市律师宝塔区律师

延安房产纠纷律师延安公司法律师延安合同纠纷律师延安婚姻家庭律师延安交通事故律师延安劳动纠纷律师延安刑事辩护律师延安债务债权律师