法律问答
您好,公司老板昨天找我聊,说公司要解散,但目前是针对我一个人说的,目前我怀孕5个月
企业法律顾问
2024-05-10 13:08:04
律师解答共有3条
当公司决定解散时,所有员工,包括您,都有权知道解散的详情。您有权要求公司提供解散的详细计划,包括解散的原因、时间表、对员工的具体影响等。如果公司拒绝提供这些信息,您可以考虑向劳动监察部门投诉。
是的,怀孕期间的女职工在我国法律中享有特殊的保护。如果公司违法解雇您,您可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼,要求恢复劳动关系或获得相应的赔偿。同时,您也可以要求公司支付您应得的经济补偿。
如果公司解散导致您失业,您可以首先与公司协商,要求按照《中华人民
共和
国劳动合同法》的规定支付经济补偿。如果协商无果,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁,甚至可以向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1905
我老婆公婆要解散,目前她是怀孕状态,重庆地区,想可以主张些什
建议申请劳动仲裁,可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
怀孕期间公司倒闭怎么办
01:01
2345
公司解散通知格式
企业法律顾问
2199
因妻生娃解散公司合法吗?
有限公司解散
25958
散伙协议(公司解散)
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司倒闭有赔偿吗
01:25
2345
公司解散员工补偿协议范本
财会
324
我现在怀孕快7个月,在公司上班一年八个月,公司因为效益不好,
劳动者怀孕后公司让离职,如果劳动者没有重大过错的,则可以拒绝;如果公司强制其离职的,则劳动者可以要求
人咨询过
继续咨询
女员工今年十月份入职时,没有告诉我们怀孕,现在单位没有利润解
用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。用人单位违法扣除劳动者工资的,由劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
我怀孕7个月,目前在一家公司担任店长一职,由于怀孕的关系,公
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
普洱律师
普洱找律师
宁洱律师
宁洱找律师
普洱公司企业律师
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
普洱房产纠纷律师
普洱公司法律师
普洱合同纠纷律师
普洱婚姻家庭律师
普洱交通事故律师
普洱劳动纠纷律师
普洱刑事辩护律师
普洱债务债权律师