公司拖欠工资和生育津贴,目前账户又被封了,工资怎么能要出来
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工资被拖欠,可通过法律途径追讨。依据《劳动法》等法规,您有权要求公司按期支付工资。若公司账户被封,可及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,保障自身权益。严重情况不及时处理,可能影响您的生活与合法权益。
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工资被拖欠,操作如下:
1. 有劳动合同,先与公司协商,要求按期支付;无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 无劳动合同,收集工作证据,如:工作服、工牌等,证明劳动关系存在,再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资并可能获得双倍工资赔偿。
账户被封不影响以上流程,但可能需额外证明公司财务状况,如提供封户通知等。
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对于公司拖欠工资问题,常见处理方式有:1. 与公司协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。在选择时,可先尝试协商,无果后考虑投诉或仲裁。账户被封不影响追讨工资的权利,应积极采取行动。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。