可以微信联系吗，， 我在公司工作23年，公司未按规定给与我休年假，请问是否可以聘请你当我律师？
劳动合同纠纷
2024-05-10 13:24:06
律师解答共有3条
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您好，可以微信联系。针对您公司未给予休年假的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您完全有权申请劳动仲裁。若长期不处理，可能影响您的休息权益和劳动积极性，甚至导致劳动关系紧张。建议及时采取行动，维护自己的合法权益。
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您好，对于未休年假问题，处理方式如下：
1. 协商：与公司沟通，要求按规定给予年假；
2. 投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求行政干预；
3. 仲裁：如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司赔偿未休年假的损失。
在处理过程中，请保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。 -
针对未休年假问题，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，若无果再考虑投诉或仲裁。仲裁具有法律强制力，是维护权益的有力手段。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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