法律问答
62岁受劳动法保护吗?
2024-05-10 13:56:07
律师解答共有1条
劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者,男年满六十周岁,女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动保障制度有哪些
劳动合同纠纷
394
新劳动法的合同范本
合同范本
324
员工劳动保护制度内容有哪些
员工权益常识
2359
超过60岁存在劳动关系吗?
劳动合同纠纷
445
劳动法解除劳动合同
合同范本
324
未成年受劳动法保护吗
1560
60岁还受劳动法保护吗?
60周岁以上受《中华人民共和国劳动法》保护。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,劳动
人咨询过
继续咨询
66岁受劳动保护法吗
劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者,男年满六十周岁,女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未
人咨询过
继续咨询
60岁以上,受劳动法保护吗?
法律分析:60周岁以上受《中华人民共和国劳动法》保护。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同
人咨询过
继续咨询
60岁以上,是否受劳动法保护?
法律分析:60周岁以上受《中华人民共和国劳动法》保护。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1145
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权