法律问答
劳务派遣公司私下向进厂员工伪造虚假体检报告的法律依据是什么
劳务派遣
2024-05-10 14:10:45
律师解答共有1条
法律分析:求职者以假的体检报告欺骗用工单位,违反了诚实守信原则,有可能导致劳动合同无效,自身权益受损。法律依据:《中华人民
共和
国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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