没有劳动合同现在想离职。没有签劳动合同
劳动合同纠纷
2024-05-10 14:30:41
律师解答共有3条
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如果用人单位不同意协商解除劳动合同，劳动者可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。这是劳动者的法定权利，用人单位不得拒绝。
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如果用人单位拒绝办理离职手续，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位办理离职手续。同时，劳动者也可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，要求用人单位办理相关手续。
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如果用人单位在离职后拒绝支付工资，劳动者可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
