请问上班前4小时喝了一杯酒（中午2点），没有醉酒。晚上夜班凌晨6点受伤属于工伤么？（距离喝酒16小时左右）
工伤索赔
2024-05-10 14:32:05
律师解答共有3条
-
上班前饮酒，只要未影响工作且未违反公司规定，一般而言，工作期间受伤仍可能被视为工伤。然而，若因饮酒导致工作能力下降或造成事故，可能会影响工伤认定。在您所述的情况下，距离喝酒已有16小时，若酒精已完全代谢，受伤时处于清醒状态，理论上应认定为工伤。但具体还需结合实际情况和工伤认定程序来判断。请注意，饮酒可能会影响工伤保险的赔付，因此建议在工作期间避免饮酒。
-
对于上班前饮酒是否影响工伤认定，处理方式因具体情况而异。一般而言，若饮酒未影响工作且未违反公司规定，工作期间受伤应视为工伤。然而，若因饮酒导致工作能力下降或事故，工伤认定可能受影响。在处理时，需结合实际情况、公司规定和工伤认定程序来综合判断。建议在工作期间避免饮酒，以确保自身安全和工伤认定的顺利进行。
-
简言之，是否工伤需具体分析。若饮酒未影响工作且符合工伤条件，应认定为工伤；若因饮酒导致事故或违反规定，则可能影响认定。具体操作上：1）及时报告工伤，并提供相关证据和资料；2）配合工伤认定程序，如实陈述情况；3）若存在争议，可申请仲裁或提起诉讼。请注意，饮酒可能会影响工伤认定和赔付，因此建议工作期间避免饮酒。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
