工作一个月，走了。在这种情况下能拿到工资吗？
讨薪
2024-05-10 14:40:46
律师解答共有3条
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拖欠工资，不建议你直接走人，建议咨询律师，让律师指导你，向单位发出书面解除通知，明确说明因单位拖欠工资，根据劳动合同法第38条解除劳动合同，并要求单位支付工资及经济补偿金。
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可以选择去劳动仲裁来处理的
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向劳动部门投诉寻求帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
