暑期工人没有签订劳动合同，自动离职扣多少工资
讨薪
2024-05-10 14:44:08
律师解答共有3条
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暑假工未达到约定期限不会被扣工资。单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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需要根据单位的损失确定
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你好，建议与单位协商，协商不了建议向劳动部门申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
