法律问答
暑假工离职工资什么时候发?
讨薪
2024-05-10 14:46:06
律师解答共有3条
法律分析:工资应该正常发放,暑假工离职的,用人单位应该按照约定和员工实际出勤时间支付工资,并在员工离职时一次性付清,员工的劳动所得属于合理合法的收入,受法律保护,用人单位不得克扣和拖欠。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据事先双方的约定确定
你好,按照合同发放日期发放即可
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