试用期内刚入职第二天合同今天下午刚拿去，现在离职可以马上走吗
劳动合同纠纷
2024-05-10 15:04:06
律师解答共有3条
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离职在试用期内通常需提前3天通知用人单位，除非双方协商一致立即解除。若存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，可立即解除无需通知。未按规定程序离职，可能影响您的权益和声誉，建议与单位妥善沟通后办理离职手续。
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试用期内离职，一般应提前3天通知单位。若单位同意，也可协商一致后立即离职。选择何种方式，需考虑个人情况和单位要求。建议优先选择协商一致的方式，以保持良好的职业关系。
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试用期内离职需提前3天通知单位，但协商一致可立即走。具体操作：1.与单位沟通离职意愿，看能否达成一致；2.若单位同意，办理离职手续；3.若单位不同意，书面提交离职申请，3天后离职。注意保留沟通记录和离职证明，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
