拖欠一年多的工资该怎么要回来，天天要天天往后拖！
讨薪
2024-05-10 15:04:06
律师解答共有3条
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对拖欠一年多的工资问题，您有权采取法律手段追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若逾期不支付，您还可以依法向法院申请支付令或起诉。长期拖欠工资不仅影响您的生活，还可能涉及法律责任，建议及时采取行动。
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对拖欠工资问题，您可采取以下措施：首先，向劳动行政部门投诉，提供相关证据，请求调查处理；若无果，可向调解组织申请调解，寻求双方和解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由专业机构进行裁决；最后，若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼或申请支付令。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便证明自己的权益。
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处理拖欠工资问题，常见方式有：向劳动行政部门投诉、申请调解、劳动仲裁或法院起诉。选择时，可考虑先通过行政途径解决，如向劳动行政部门投诉；若效果不佳，再选择调解或仲裁；若仍无法解决，可向法院提起诉讼。各种方式各有优劣，需根据实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
