您好，律师，国家法定节假日算正常发放工资吗
讨薪
2024-05-10 15:20:22
律师解答共有3条
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您好，国家法定节假日是正常发放工资的。依据《中华人民共和国劳动法》，如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。请注意，即使在国家法定节假日不工作，也应正常发放工资，如遇到未正常发放的情况，劳动者有权要求用人单位补发。
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您好，对于国家法定节假日的工资发放问题，通常有两种处理方式。一是正常发放工资，因为法定节假日是劳动者的休息日，应正常支付工资。二是如果用人单位安排劳动者在法定节假日工作，那么应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体选择哪种方式，应根据实际情况和法律法规进行判断。
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您好，关于国家法定节假日的工资问题，简要说明如下：
1. 正常情况：法定节假日劳动者休息，用人单位应正常发放工资。
2. 加班情况：如用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
具体操作上，劳动者应了解自己的权益，如遇到未正常发放工资或加班工资的情况，可以及时与用人单位沟通并要求补发。同时，也可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
