公司拖欠工资，我可以离开公司吗？
讨薪
2024-05-10 15:30:34
律师解答共有3条
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可以离开公司。依据《中华人民共和国劳动合同法》，因公司拖欠工资，您有权解除劳动合同。建议在离职前向公司提出书面离职申请，并要求公司出具离职证明。若公司未能及时支付工资，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能会导致您的权益受到进一步损害。
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常见的处理方式包括：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要。例如，与公司协商快速简便，但可能效果有限；劳动仲裁具有法律约束力，但程序相对复杂。建议综合考虑时间、成本和效果等因素做出选择。
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可以离开。处理方式：1）与公司协商，要求支付工资并提出离职；2）向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3）申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的权益。具体操作：收集证据如劳动合同、工资条等；与公司沟通并保留书面记录；向相关部门提交投诉或申请，并按照程序参与调解、仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
