在公司烫伤工伤认定申请
工伤索赔
2024-05-10 16:30:43
律师解答共有3条
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烫伤可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内向社保部门申请，或职工/亲属/工会在1年内直接申请。若单位未及时申请，相关费用由单位承担。及时处理工伤认定对保障职工权益至关重要，否则可能影响医疗救治和经济补偿。
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烫伤可申请工伤。具体操作：1）如单位配合，由单位在30日内向社保部门提交工伤认定申请及相关资料；2）如单位不配合或超过时限，职工或其亲属/工会可在1年内直接向社保部门申请，需提供劳动关系证明和医疗诊断证明；3）申请后，等待社保部门审核并作出工伤认定决定。不同情况下，申请方式和所需资料有所不同，但目的都是为了保障职工合法权益。
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烫伤工伤认定申请，常见处理方式有：单位代为申请或个人直接申请。单位申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等资料；个人申请则需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料及医疗诊断证明。选择哪种方式取决于单位是否积极配合和职工个人情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
