如离职不退押金怎么办？
劳动合同纠纷
2024-05-10 17:01:09
律师解答共有3条
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离职不退押金，您有权投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位不得收取劳动者押金，离职不退更属违法。若不及时处理，可能面临法律处罚和声誉损失。
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离职不退押金，常见处理方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，可考虑先与单位沟通，无果后再投诉或仲裁，确保权益得到保障。
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离职不退押金，您可采取以下措施：一，与单位沟通，要求退还押金；二，若沟通无果，向劳动监察部门投诉；三，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。不同情况下，您可根据实际情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
